直播预告|2022年第一期项目管理国家标准线上宣贯讲座即将开播

由全国项目管理标准化技术委员会和中国国际人才交流基金会共同主办的2022年第一期项目管理国家标准线上宣贯讲座：中国项目经理职业发展的五个层次——《项目管理专业人员能力评价要求》国家标准解读将于2022年4月26日开播。

由全国项目管理标准化技术委员会提出并归口的《项目管理专业人员能力评价要求》国家标准项目（编号：20211017-T-469）即将于近期发布。该标准提供了项目管理专业人员的项目管理专业能力分级框架，不同等级项目管理专业人员所对应的能力要求以及对项目管理专业人员进行能力评价的通用要求，适用于政府部门、企业事业单位、行业协会、社会团体及其他各类组织对其从事项目管理相关工作的人员进行项目管理专业能力的分级评价和评定，也可作为各省市区县开展项目管理专业人才引进的评定依据以及相关领域职称评定的依据。

1. 拥抱变化的时代造就人人都是项目经理的现状

2. 有责无权的项目经理背负了创新突破的使命

3. 国内顶尖项目管理大咖们联合起草的国家标准

4. 如何描绘项目经理和PMO人员的能力素质画像？

5. 项目经理和PMO人员能力进阶的五个层次

a)  第一层次：认知的改变 – 颠覆原有的思维，成为项目管理的实践者；

b)  第二层次：经验的积累 – 在实战中成长，成为经验丰富的管理者；

c)  第三层次：行为的转变 – 以德服人，成为富有激情的领导者；

d)  第四层次：心态的调整 – 不断提升大局观，成为运筹帷幄的经营者；

e)  第五层次：觉悟的提升 – 唤醒自己的使命感，成为项目管理的布道者

肖杨：新疆金风科技集团首席项目管理专家、SAC/TC343全国项目管理标准化技术委员会委员/成熟度评估分委会副秘书长、国家标准《项目管理专业人员能力评价要求》和《项目管理敏捷化指南》起草组组长、ISO/TC258 项目管理标准化技术委员会中国注册专家/《挣值管理实施指南》工作组秘书/《敏捷和适应性项目管理》预研工作组委员、《微权力下的项目管理（第二版）》和《晋升：从项目经理到年薪百万的职场精英》作者