您是否在思考:
1. 做得好,还要说得好!
2. 如何以老板的思维汇报产品绩效!
3. 与其他产品线如何横向比较?
4. 与本产品之前的绩效如何开展纵向比较?
5. 如何考核产品绩效?
6. 如何设计产品激励机制?
资深产品管理专家将通过科学、客观、公正的产品绩效度量方法,转换为产品绩效考核结果,实现真正的“绩效度量”与“考核”的一致性,从而为改善产品管理发现短板,为产品激励提供依据。本次讲座您将掌握产品绩效度量方法,领会产品绩效考核设计精髓思想,了解产品激励机制和策略。
1. 产品绩效度量工具
2. 产品管理绩效报告
3. 产品绩效分解策略
4. 产品绩效考核KPI
5. 产品管理激励机制
CEO、CPO、CTO、产品总监、产品管理部经理、产品线经理、产品经理、产品专员、研发负责人、研发项目经理、HR总监、HR经理、绩效管理专员。
陈老师
经济管理博士 ,PMP、NPDP,PDMA会员,PMI会员。
中国首批授权的PgMP和NPDP认证讲师。
神州长城通信发展科技有限公司VP,分管销售;路易斯体育产品部,产品经理;某上市IT 公司PMO经理。
2006 年开始讲授产品管理课程,成功为近百家企业提供产品管理咨询服务,积累了丰富的案例、数据和模型。
编著:《项目管理工具技术应用大全》、《项目管理模板表单应用大全》、《项目绩效考核与薪酬激励》、《PMP过关1000题》;
参与翻译:PMI的《组织项目管理成熟度评估模型》(第三版);
参与审校:PMI的《项目集管理标准》(第三版)。
时间:2019年5月17日(周五),19:00-20:30
报名方式:扫码微信联系加入直播群。
福利:PMP学员转发本链接至朋友圈+进直播群听课,可免费获得5个PDU
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